法律问答
国有企业已经旷工两年了！你现在能回去工作了吗
2022-12-14 08:10:05
律师解答共有4条
你可以提起劳动人事争议
仲裁
，依法处理
可以向劳动部门基层投诉的
您好，是否签订劳动
合同
，可以要求单位补偿
劳动者连续旷工，用人单位可以与其解除
劳动关系
。用人单位可以采用与劳动者协商一致的方式来与其解约；或者如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，用人单位也可以依法行使单方面的
合同解除
权来与劳动者解约。
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