法律问答

因为公司拖欠工资已经四个月了，所以选择离开。离开已经两个月了。薪水还没有公布。它说它没有钱先工作

2022-05-19 04:26:03

协商解决工资及赔偿一事，不成的可申请仲裁
你可以申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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三个月没发工资了，可以辞职吗

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离开工厂两个月了，老板不发工资，总说没钱。

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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一、离职两个月工资不发怎么办 1、离职两个月工资不发可以采用以下办法：（1）辞职拖欠的工资可以和

唐海燕律师

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公司拖欠工资三个月，而且已经离职，就是不给发工资

如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

之前我们公司一直拖欠工资，拖了三四个月，一直没发，现在离职了

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

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我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨？

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你好，可以向劳动监察大队投诉

我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

可以提前一个月辞职，但要保留书面证据，如果公司不给办理离职手续等，可以申请劳动仲裁

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