法律问答
试用期为一个月。工作20天后，未签订劳动
合同
，公司是否有权不支付工资
2022-12-14 09:13:43
律师解答共有4条
向人社局投诉或申请
劳动仲裁
维权
可以去劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
的
你好，可以到劳动局投诉
单位在劳动者试用期内未与其签订劳动合同，如果自用工之日起未超过一个月，则补签劳动合同后不用支付双倍工资；但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但最多以十一个月为限。
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