法律问答

工作6年后，他被无辜解雇，并要求经济补偿

2022-05-18 17:48:20

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
如果协商不成，到劳动部门申请仲裁
可申请劳动仲裁，主张赔偿金
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