法律问答
当五一劳动节到来时，老板没有假期，也没有加班费！5月7日后休息一天。我是一家私人装饰公司
2022-12-14 09:40:34
律师解答共有4条
您好：协商不成，可申请
劳动仲裁
如果有
证据
，你可申请劳动
仲裁
你好可以申请劳动仲裁
劳动者在清明节当天加班的，至少有三倍工资；如果是在清明节的其他休息日加班且没有补休的，至少有二倍工资；如果休息日有补休的，则用人单位可以不支付加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷
1150
刘毅律师
广东达方律师事务所
加班费不给可以安排补休吗
01:30
2345
清明加班有三倍工资吗
加班工资
五一放假不加班有工资吗
加班工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
五一三天都是三倍工资吗
劳动合同纠纷
565
你好，我觉得咨询一下，我还在的企业一切正常是周六星期日不放假
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
你好，我们公司五一就放假一天时间，其他4天加班不按三倍工资计
你好，一般是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，注意是五一当天加班的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
足疗店招不到18人上班是违法的吗？
可以到劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
每日工作15小时是否触犯法律规定
可能违法。一般情况下，应遵守8小时工作制，但特殊行业或情况下，可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
16岁的虚岁能不能打暑假工？
虚岁16岁不可以打暑假工，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。禁止用
实际年龄和人事档案年龄是错误的，如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动仲裁律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师
