法律问答
你好，对不起，我打了我的工作卡，忘了打我的工作卡。公司认为我旷工。这符合劳动法吗？
2022-12-14 09:47:51
律师解答共有4条
视公司的规章制度而定
协商不成的，申请
仲裁
沟通或申请
劳动争议
仲裁
劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动
合同
，不需要赔偿。
劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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