法律问答
提交离职报告，提前半个月离职，不到30天，领导也同意，扣钱合法吗？
劳动合同纠纷
2022-05-18 14:46:08
律师解答共有2条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
如果劳动合同和公司规章中都没有明确显示财务岗位需提前三个月离职，那么公司的要求你可以拒绝
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