法律问答

我想问一下，公司只能在三个月后购买社保。这合法吗？

2022-05-18 14:25:01

你好：根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
社保问题：签订劳动合同后，公司和劳动者都应依法缴纳社会保险，试用期也一样，不存在转正以后补交的做法。
这样是违法的！
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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