法律问答
我在原来的工作中没有签署劳动
合同
,但我被要求签署一份保密协议。现在我要换工作了,但还是做同一份工作。不知道保密协议是否有效?
企业法律顾问
2022-05-18 12:07:59
律师解答共有3条
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司
商业秘密
或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担
违约责任
的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这在实践操作中是很困难的,同时可能会损害到劳动者的利益
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
保密协议不是本人签字有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权
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