我在试用期工作了半个月，没有签订劳动合同。公司规定我在试用期内需要提前一周离职。由于个人原因，我不能再离开一周了。当我离开时，我与上级领导进行了谈判。一周太长了，但我需要办理相关手续。我可以随时去公司。现在有人告诉我，工作超过半个月不会给我工资，原因是他没有提前一周辞职。
2022-05-18 09:24:40
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
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根据我国相关法律法规的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
