法律问答

你好，公司不给员工发工资，不让员工看到工资单是违法的吗？

2022-05-18 08:02:46

用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供
您好，可以向劳动局举报
你好，可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司，未按劳动法，不给员工买社保违法吗

劳动合同纠纷 550

请问，公司不给员工发工资条，只让自己抄写，违法吗

法律分析：公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

公司不签合同违法吗

01:37

发工资不发工资条违法吗

工资条资讯

发工资不发工资条违法吗

让员工待岗但不发绩效工资违法吗

让员工待岗但不发绩效工资违法吗

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司不发工资条是否违法

公司不发工资条是否违法

01:06

公司不发工资条违法吗

劳动合同纠纷 1446

你好，公司发工资，不发工资是违法的吗？

可以投诉或者去申请劳动仲裁

公司不给员工发工资条，着急给员工看工资条，但是不让拍照。

建议到劳动局投诉

公司发工资找钱，却没有工资条，没有员工签名，这违法吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

投诉是否可以送到劳动监察大队

你好，向劳动部门投诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

怎么样解决工厂用童工

工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德阳律师广汉市律师罗江区律师绵竹市律师什邡市律师中江县律师旌阳区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权