法律问答
当我在一家美容院工作时，我只填写了一份员工登记表，没有签订
合同
。老板让我们提前一个月辞职，不要催促工资，但我提前一个月辞职，并在最后一天同意了老板的意见。老板答应全额支付工资，但会推迟几天。我同意了，但后来催促老板要工资，老板一再说他没有钱，但他没有给。这是违法的吗？
2022-05-18 07:13:52
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，
劳动仲裁
以后仍不支付工资可以申请强制执行
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