法律问答

单位无故扣减以前支付的工资的行为是欺诈行为吗？

2022-05-18 06:54:39

你好，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位扣减工资的行为是否违法

劳动合同纠纷 406

诈骗行为属于犯罪行为吗

你好，诈骗金额有多少，哪里发生的

北京家济律师事务所

信用卡套现属于诈骗吗

信用卡套现属于诈骗吗

01:36

公司不履行合同属于诈骗吗

公司不履行合同属于诈骗吗

不当得利属于刑事案件吗

不当得利属于刑事案件吗

XX拿着我的工资卡克扣工资，属于什么行为，算刑事案件吗

乱扣工资的行为属于违法行为，劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介

北京市京伦律师事务所

恶意透支多少钱构成信用卡诈骗罪

恶意透支多少钱构成信用卡诈骗罪

01:38

盗窃属于不当得利吗

盗窃属于不当得利吗

公司不发工资，故意扣除员工工资，恶意欺诈。

可以提起劳动仲裁维权

老板强行扣除工资是否属于敲诈勒索？

敲诈勒索是利用威胁的手段，比如以人身的加害行为或者毁坏财物、名誉等要挟，使受害者因为恐惧而当场或者事

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强

公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗

你好，建议谨慎处理此事

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

兼职需要学生证和学籍信息吗？你想让我签一年的合同。如果我违反

你好，建议和对方积极协商解决

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

福州律师福州找律师福州劳动纠纷律师福州劳动仲裁律师福州劳动合同纠纷律师

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州合同纠纷律师抚州婚姻家庭律师抚州房产纠纷律师福州婚姻家庭律师抚州劳动纠纷律师福州房产纠纷律师抚州交通事故律师福州债务债权律师福州公司法律师抚州刑事辩护律师抚州公司法律师抚州合同纠纷律师