法律问答
我在一家公司工作了一个月,提议离开,然后
合同
没有签订。现在公司要求我扣除本月和下个月的
社会保障
。本月扣除我应该扣除的个人社会保障,下个月的社会保障,1500多人也应该扣除,我还能拿到我的工资吗?
2022-05-18 06:17:00
律师解答共有3条
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
根据单位的规章制度来定
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