法律问答
在实习三年后,我和一个单位签了一份
违约金
合同
,但在实习三年后,我和一个单位签了一份违约金合同。合同中没有违约金!现在实习还没有结束。你想为辞职支付违约金吗
2022-05-18 00:44:51
律师解答共有3条
劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的,但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
商业秘密
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
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