在工作期间被他人殴打是否属于工伤
工伤索赔
2022-05-18 00:31:00
律师解答共有3条
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故意伤害是指故意地非法损害他人身体健康的行为。殴打他人是否算故意伤害，要看是否符合故意伤害的构成要件，即：1、侵犯的客体是他人的身体健康权；2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；3、主体为一般主体；4、主观方面表现为故意
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有时殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面没有什么区别。应综合全案情况，考察主观客观各方面的因素，看行为人是否具有伤害他人的故意，是有意伤害他人，还是只出于一般殴打的意图而意外致人伤害或死亡
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你可申请工伤鉴定确定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
