法律问答
我是政策中的第二个孩子。新规定规定了178天的自然产假。公司只允许128天的假期。休假期间,我只付了四个月的基本工资。下班后,我申报了15000多份生育保险。公司没有把剩下的钱还给我们。我该怎么办?
2022-05-17 18:17:00
律师解答共有1条
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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