法律问答
企业是否应对退休员工
合同
期满后终止的合同进行补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-17 17:50:11
律师解答共有3条
企业单方面终止劳动合同要根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
在合同期满时,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,在合同期满劳动合同终止的情况下,用人单位仍需支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工解除合同企业是否补偿
劳动合同纠纷
1414
退休反聘人员提前终止合同是否要补偿
您好,建议积极和对方协商解决该事
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
办理退休是否要解除劳动合同
合同纠纷
115
合同期满后还要解除吗
民法典
415
退休后被企业反聘期满,不在续签合同了,请问企业是否补尝一个月
劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
违反纪律的员工解除合同,企业是否需要补偿。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满后公司与员工解除合同,是否需要进行赔偿?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司
人咨询过
继续咨询
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
我现在是身为长期实习生,想要离职可以直接通知领导离职吗。是不
长期实习生离职,常见处理方式为提前书面通知领导。选择此方式可确保离职的合法性和顺利性,同时保留证据以
人咨询过
继续咨询
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资,8月的工资9月底发
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班,还说是休息,这样想
建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权