法律问答

您好，我们公司每月15号发工资。我在16日离开了公司，因为我没有提前说。我必须扣除半个月的工资吗？因为公司推迟了工资，所以我15号没有拿到工资，但是离开后，我还能拿到工资吗？因为我认为第15家公司应该支付工资，但它延迟了工资。这是谁的错

2022-12-14 13:30:46

你好根据合同约定建议协商解决
你好，有欠条之类的吗，有的话可以起诉
协商或者申请劳动仲裁解决
公司延迟发工资，劳动者可以先与用人单位协商，询问延发的原因；若协商不成，可以向劳动行政部门投诉。若因用人单位延发工资而提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
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