法律问答

受伤前没有签订劳动合同。受伤后被确定为三级残疾。与该公司签订劳动合同已经14年了。现在公司破产了。我们该如何处理像我这样的老受伤员工？

工伤索赔

2022-05-17 15:19:56

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
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