法律问答

我在卫生局做了23年的合同工。我不能在2018年治疗脑梗塞。该单位表示，合同将在一年内终止。我今年48岁。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-12-14 14:03:58

你好，跟单位协商
可以主张补偿金及医疗补助费
可以走法律程序解决
患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的职业病不能终止合同。对于在职患病员工，用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限，医疗期满后不能从事原工作岗位的用人单位可提前三十日或支付代通知金单方解雇。
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孙庭超律师

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