法律问答
公司停业时，在职人员需部分解除劳动
合同
。解除合同的人员需要提出经济补偿合理合法的索赔，以及如何计算补偿
劳动合同纠纷
2022-05-17 13:27:34
律师解答共有3条
劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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