法律问答
我自愿辞职。我工作超过十年能得到劳动报酬吗?
2022-05-17 12:23:10
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的,等等
一般来说,劳动者如果属于自愿、主动辞职,是没有经济补偿金的,除非是用人单位有过错导致劳动者主动离职的,才可能有经济补偿金
自愿离职可以领取经济补偿金吗:劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1055
辞职可以获得劳动补偿吗
您好,如果公司存在违法行为,如没有按时足额发放工资,没有购买社保等,则可以获得经济补偿
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗
01:11
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2447
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2543
我为公司工作近11年,但是前面很多年没签过劳动合同,最后签了
能拿到劳动补偿金的情况:劳动者依照劳动合同法第三十八条单方解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第三
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
临时工主动离职可以要求补偿吗
01:20
2345
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
850
工作15年离职后能获得赔偿吗?
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
人咨询过
继续咨询
老公工作10年,今天辞职。他能得到补偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3395
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2435
不去校企实习不给毕业证书,合法吗?
你好,需要结合学校的规定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1755
劳动法公司能压押金吗?
法律分析:1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1595
您好.事业单位工会主席享受单位副职待遇的有关规定和依据是什么
你好,根据本单位规章制度和劳动合同确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1310
银行卡过期工资还能打进去吗?
工资卡过期能收工资。一般情况下,银行卡过期后,银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出,但通常不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动仲裁律师
文昌劳动合同纠纷律师
文昌律师
文昌律师
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师