法律问答
公司的产假只有三个月。产假期间没有工资。我只付社会保险费。如果我休假四个月,我将在第四个月承担
社会保障
。产假结束后,公司会让我辞职的!现在这项工作没有了,社会保障也停止了。
2022-05-17 11:07:13
律师解答共有2条
未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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