我在这家公司工作了20年，现在公司已经对我的职位进行了调整，合同工资保持不变，其他都是根据新职位进行调整的。
2022-05-17 09:43:01
律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁
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1、公司如无法定理由不应调整岗位，你可要求按原合同继续履行；
2、如公司与你协商终止合同，可要求支付经济补偿金 -
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
