法律问答
签了
合同
还没到期,但想辞职,好吗
劳动合同纠纷
2022-05-17 09:32:37
律师解答共有3条
公司签的劳动合同没到期可以辞职的,提前书面通知单位就行。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一般情况下,劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实
劳动关系
,双方都可以随时解除,单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,所以存在赔偿问题
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签的劳动合同没到期可以辞职吗
合同纠纷
1515
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
合同没有到期辞职吗
辞职
388
合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
425
签了劳动合同还没到期想辞职,可以辞职吗
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签了合同想辞职怎么办
01:18
2345
合同到期不签可以离职吗
劳动合同纠纷
1245
我是合同没到期,想辞职可以吗?
合同没到期可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双
人咨询过
继续咨询
签了合同,但是合同没到期可以辞职嘛
法律分析:劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
劳动合同签的一年期限,没到期,己方想辞职,
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
如果我和老板吵架了,他给我看了合作协议,但我没有签合作协议。
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律
人咨询过
继续咨询
微信辞职通知书有效吗?
您能具体说说情况吗
人咨询过
继续咨询
我不知不觉被单位除名了。我该怎么办?
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
面试的时候说一个月给退体检费并且要去他指定的医院去体检体检费
可要求退回多收的体检费。具体操作:1. 收集相关证据,如体检费用凭证、与公司的沟通记录等;2. 与公
员工签订注意事项是什么?
签劳动合同时需谨慎。要查清单位情况,明确工作内容与地点,确保劳动报酬清晰。必要时可寻求法律帮助,保障
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权