法律问答

您好，我现在工作的雇主需要收取1000元培训费并签署协议，但我现在不想这么做。我能拿回1000元的培训费吗，因为雇主没有实际的培训项目支出。

其它

2022-12-14 15:03:58

根据合同内容进行判断
你好，根据合同约定处理
要看协议具体内容，实际履行等确定
在下列情况下劳动者可以拒付培训费：双方未约定服务期，而劳动合同期满、合同自然终止的；劳动者接受单位的“入门教育”；单位为调整人员和岗位进行转岗培训而非专项培训的等。
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