法律问答
该公司加入其他公司,由新公司管理,但新公司不承认旧公司员工的服务年限,且工资远低于原公司。我没有与员工交谈,也没有发布任何形式的有效通知,但我一直要求老员工与新公司签订
合同
,新公司的很多条款都没有人性化,某某一年15天的病假和7天的事假,可以与员工无条件终止。我们该怎么办
2022-05-17 04:53:49
律师解答共有1条
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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