法律问答
50岁以上的女性员工是否有经济补偿?不接受
劳动仲裁
仲裁
2022-12-14 15:49:11
律师解答共有3条
你好,这个要根据具体情况才能做判断
你好,公司是否给你们缴纳社保,是否已经开始享受基本养老保险待遇
女员工50岁被辞退的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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