你好，公司和我签了一份两年的合同，同意试用期为三个月。现在我刚过试用期，想解雇我。我想我已经漂亮地完成了公司安排的工作。公司说我没有采取行动，想解雇我。在试用期内，我没有为自己提供五份保险和一笔基金。我能要求对方还钱吗？在赔偿方面，我能要求对方赔偿两个月的工资吗？其中，对方违反劳动法，无故解除劳动合同，并支付一个月的赔偿金。有一次，我没有提前30天通知我。我这样做合理吗？劳动仲裁能否胜诉？
2022-05-16 18:08:52
律师解答共有3条
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您好，具体是什么情况
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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