法律问答
我在工厂已经一个半月了。现在我想辞职,但工厂不批准,
劳动合同纠纷
2022-05-16 15:55:36
律师解答共有3条
员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见,劳动者解除劳动合同,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂不批辞工怎么正常离职
劳动合同纠纷
270
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
434
在厂里自离后劳动合同解除了吗
合同的权利义务终止
1549
我进厂四个月了,还没转正,急辞厂里不批,只批慢辞,要一个月,
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
约定期间离职可以不批吗
解除劳动合同
1999
我在厂里做了一个多月,现在想辞工了,可是厂里不批,怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
您好,我在一家鞋厂上班二十天了,但是我不适应觉得太累想辞工,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
您好,我在服装厂上班,现在辞工,到了一个月,组长不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?
试用期不支付工资不合理,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先与用人单位协商,协商不成再
人咨询过
继续咨询
没结婚.可以休小产假嘛
可以。申请流程:1.提前告知用人单位预产期;2.准备相关证明,如医疗证明等;3.按公司流程申请产假。
人咨询过
继续咨询
无薪加班,法定假日不放假,连续15天不休息,每天工作早上八点
从法律角度看,您可以收集以下证据来支持您的权益:1. 加班记录,如打卡记录、工作日志等;2. 工资条
我是公司员工因工和领导吵架后,公司高级领导给我罚款200元是
你好,根据签订的合同约定处理
如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
陇南律师
陇南找律师
陇南律师
陇南劳动纠纷律师
陇南劳动合同纠纷律师
陇南律师
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
陇南房产纠纷律师
陇南公司法律师
陇南合同纠纷律师
陇南婚姻家庭律师
陇南交通事故律师
陇南劳动纠纷律师
陇南刑事辩护律师
陇南债务债权律师