法律问答
我在三月底填写了辞职申请表,并在四月底提出了申请。因为我在清明前离开,公司扣了我的工资。公司系统说我每天都扣工资。我已经扣了26天了,4月份扣的还不够。我可以在三月份扣除我的工资。我问劳动局,公司有这样一个制度,可以按照这个制度来实施。这个扣除合理吗
2022-05-16 08:52:17
律师解答共有3条
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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