法律问答
单位给我们的最低工资是1680元。从1680元起，我们以485元作为全勤奖。5天病假我们扣除485元，每天扣除病假费。这合法吗？
2022-05-16 07:16:43
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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