法律问答

该公司签订了一份为期三年的合同，三个月后不会被调到常规岗位

劳动合同纠纷

2022-05-16 02:14:44

提请仲裁，并提交如下证据：1、与单位存在劳动关系；2、拖欠的工资数额；3、单位不在续签合同。你可以主张工作一年的经济补偿即一个月工资；拖欠的工资。如果单位未主动支付上述项目，你可以要求对方按50%-100%加倍支付
详细情况要看合同和公司的规章制度是如何规定的。根据你的叙述还不能确定
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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合同签了3年试用期几个月

劳动合同纠纷 1920

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

2年多没签劳动合同赔偿

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公司签订的合同只盖章不签名可以吗

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物业合同可以不签吗

物业服务合同 2368

物业合同可以不签吗

试用期3个月必须签3年合同么

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

三年合同试用期6个月合法吗

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公司签租赁合同可不可以无偿试用

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试用期3个月合同要签3年吗

若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满

试用期为6个月合同签3年

第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三

试用期6个月合同签3年

第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三

签了合同，我可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

作为一名学生，我通过劳务进入工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工

可以向劳动局投诉

我和公司签了劳动合同，我该怎么办？

申请劳动仲裁或者劳动监察投诉

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