法律问答
在我们工厂被迫加班的员工能不能不加班
2022-12-14 18:21:45
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
，要求支付经济补偿金，加班费等赔偿
可以根据
劳动合同法
第38条的规定处理
依据劳动
合同
约定来处理
工厂这样强迫员工加班是不合法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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