法律问答

我在3月28日加入了一家工厂。由于环境不适宜，我于4月17日递交了辞职信。工厂规定我必须提前15天辞职。我申请在5月5日和5日休假，但今天我被告知，如果我三个月不工作，我将每天扣除20元的伙食费。在我递交辞职信之前，我问了我的直属上司。他说他的辞职不会被扣除。现在就要到期了，工厂又食言了，这合法吗

2022-05-15 23:46:07

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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马俊哲律师

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