法律问答
公司没有签订劳动
合同
。我在这家公司工作了19个月。公司应该赔偿我多少钱?谢谢你的回复。
2022-05-15 23:30:04
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
692
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
882
你好,我想知道。我在公司工作了13个月,但是没有签订劳动合同
你好,可以主张公司支付五个月的二倍工资的差额,属于违法解除劳动合同的,可以主张二倍的经济补偿。可致电
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1596
在公司工作了13个月,但是没有签订劳动合同,也没有继续。如果
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了21个月,但是公司没有在劳动合同上签字,所以没
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
在公司做了4个月了。没有签劳动合同。公司违法吗?
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3335
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2385
上班一天被告知不合适,有工资吗?
若确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1720
工作内容变动是否合法?
需根据详细的证据材料来判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
现在想找工作上班,但是很多地方不需要我怎么办
有可能,可以进行询问
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
今天星期天有没有上班
今日为星期天,一般而言,大部分组织不会在周日安排工作。若因特殊原因需要在周日上班,也会遵守国家相关工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
我在工厂工作,不能工作。
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师