法律问答
如果一个58岁的女性单位不签订
合同
,不支付五项保险和一项基金,该怎么办
2022-05-15 20:51:36
律师解答共有3条
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,法律赋予劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:这个未依法为劳动者缴纳社会保险费的。依据法律规定,员工以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费提出解除劳动合同,公司应当支付劳动补偿金
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社保,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外,还可以以用人单位不签劳动合同为由,主张用人单位支付双倍工资
向
劳动监察
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