法律问答
今年的国庆节和中秋节是同一天!不放假!强制加班!没有3倍工资!因为我们是
劳务派遣
工!劳务公司还说,我们必须按小时服从!否则就不用上班了!我该怎么做
2022-05-15 19:44:43
律师解答共有2条
关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
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