法律问答
你好,我们已经值班一个半月了,还没有签
合同
。现在老板想解雇我们,不想赔偿,所以他要求我们立即签署合同。我们知道在签订合同后我们将立即被解雇。我们现在还需要签合同吗?
2022-05-15 17:02:17
律师解答共有2条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请
仲裁
解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
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