法律问答
我在单位里摔断了脚踝。我该怎么处理
人身损害赔偿
2022-05-15 11:21:44
律师解答共有3条
在工厂被砸伤,如若符合工伤条件的,应当申请工伤认定,享受工伤医疗保险待遇。根据《
工伤保险条例
》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,等等
积极进行赔偿或者索赔
在单位发生
工伤事故
,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。 4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除
劳动关系
,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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