法律问答
有人吗?2017年12月1日,我公司一名员工来上班。现在他于2018年5月4日辞职,月工资正常发放。现在,他以没有签订劳动
合同
为由,要求公司赔偿他的钱。我该怎么办?非常感谢。
2022-05-15 11:01:15
律师解答共有1条
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
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