法律问答

他签了劳动合同，但生病后立即去了医院。公司不让他走。如果他离开，他会得到报酬吗

劳动合同纠纷

2022-05-15 09:44:06

你可以申请仲裁维权
劳动仲裁处理解决
你好，建议申请劳动仲裁。被申请人包括那个公司
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 3801

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我想问一下我现在在公司上班但是公司没有签劳动合同，而且老板骂

法律分析：如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 1、与老板协商解决 2

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

小时工要签劳动合同吗

01:18

公司要和员工签劳动合同吗

劳动合同纠纷 2200

我工资被拖不发，公司未签劳动合同

法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单

公司没有入职申请也没有劳务合同员工要走老板不给工资不让

法律分析：到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳

未与公司签订劳动合同生病了想离职可以说完就走吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能解除劳动合同。

能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

入职的时候签了劳动合同，试用期三个月，半个月之后我要离职，公

公司要扣除您20%的劳务税是否合理，需根据具体情况判断。如果公司确实按照税法规定代扣代缴了您的个人所

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

因为公司拖欠工资，是否可以申请补偿，补偿方法是什么？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

如何赔偿公司倒闭的员工，2023年最新规定是什么？

公司是以什么理由辞退呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

梅州律师大埔县律师丰顺县律师蕉岭县律师梅县区律师平远县律师五华县律师兴宁市律师梅江区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权