法律问答
没有与公司签订书面离职
合同
，规定三个月后才能领取工资。这合法吗？我该怎么办
2022-05-15 07:31:46
律师解答共有3条
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动
仲裁
来维护自己的合法权益
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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