法律问答

最初的工资是每月5500英镑，而在工伤休息期间，该单位每月只给2600英镑。我该怎么办？

2022-05-15 07:22:11

工伤休息期间单位不给工资的解决方式：
如受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
可以申请劳动仲裁
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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