我在一家酒店工作并签署了一份合同。我只提前一个月签署了辞职报告。未签署其他违约赔偿金条款和其他规定。如果我直接辞职，拿到钱后离开，我会被追究责任吗？我刚满17岁，一天都不能和酒店经理一起工作。我能这样做吗？我希望律师能给我解释一下
劳动合同纠纷
2022-12-14 20:52:02
律师解答共有3条
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请问你的具体问题是
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你目前是什么情况？处理到什么阶段了
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如果员工被迫辞职的情形属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，而是要按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
