法律问答
你好你在吗?一周内辞职是否紧急?
2022-05-15 06:07:54
律师解答共有3条
如果是在试用期,提前三天通知单位即可。 如果公司未与你签订劳动
合同
,属于违反《
劳动合同法
》的行为,可通知公司,交接完工作后,即可离职。 如果有
证据
证明工资未足额支付,可要求公司补发
因为什么原因离职呢?可以办理离职手续
因为什么原因离职呢?可以与公司协商
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