在餐馆工作。现在我已经为新的一年做好了准备。经理说工资的一半应该先支付。他说另一半人把钱留给了员工，并在新的一年里交给了他们。这合理吗。此外，半个月的工资也有压力。辞职有两个月没有得到批准
2022-05-15 05:03:44
律师解答共有3条
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上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，你只工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以了，单位应当支付工资
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
