签了一年的合同，然后工作了一个多月。如果家里有什么事，我没有请假。我直接写了辞职报告，交给了单位的人。但他说他在写辞职报告后会工作一个月，但确实出了问题。如果他把我算作旷工呢
2022-05-15 04:51:01
律师解答共有3条
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你好，可以与对方协商
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你好，按照合同约定处理
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
