法律问答
9月30晚夜班，过了十二点是不是属于三倍工资？
2022-12-14 21:01:05
律师解答共有4条
申请
劳动争议
仲裁
你好，可以到劳动局投诉
申请
劳动仲裁
维权
劳动者在节假日上班，至少是三倍工资；如果是在休息日上班且无补休的，则至少是二倍工资；如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的，则不需要支付加班费。
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